Blog

In vielen Teams zeigt sich derzeit ein ähnliches Bild: Hoher Workload, ständige Veränderungen, und ein wachsendes Bedürfnis nach Sinn und innerer Stabilität. Führungskräfte spüren, dass klassische Strategien zur Motivation nicht mehr greifen. Meetings werden effizient, aber nicht verbindend. Mitarbeitende sind engagiert – und gleichzeitig erschöpft. Zwischenmenschliche Spannungen bleiben unausgesprochen, weil niemand die Zeit findet, wirklich hinzusehen. Dabei liegt genau hie

Emotionen sind Energie in Bewegung – doch manchmal fließt sie nicht. Wenn du dich leer, angespannt oder innerlich blockiert fühlst, liegt das oft daran, dass bestimmte Emotionen im Körper feststecken. Die gute Nachricht: Du kannst lernen, sie zu verstehen und sanft zu lösen. In diesem Artikel erfährst du, wie du deine emotionalen Blockaden lösen kannst , was emotionale Blockaden wirklich sind , wie sie entstehen  und fünf wissenschaftlich fundierte Wege , sie nachhaltig zu lö

Stress, schnelle Veränderungen, hohe Erwartungen – die moderne Arbeitswelt fordert viel von uns. Und genau deshalb wird eine Fähigkeit...

Hochsensibilität wird oft missverstanden, kann aber eine wertvolle Eigenschaft sein, wenn sie richtig erkannt und genutzt wird....

In der Geschäftswelt wird Hochsensibilität oft als Schwäche ausgelegt. Für nachhaltige Unternehmer:innen kann diese Eigenschaft eine...

Erfahren wieso es sich als hochsensible Unternehmer:in lohnt in deine Persönlichkeit zu investieren.

In der heutigen Arbeitswelt spricht man davon, dass unterschiedliche Kompetenzen und Neurodiversität in Unternehmen die Kreativität...

Entdecke, weshalb die natürliche Sensibilität hochsensibler Menschen (HSP) sie zu außergewöhnlichen und erfolgreichen hochsensiblen...

Nachhaltig zu handeln bedeutet, nicht egoistisch zu agieren. Es erfordert, an die Folgen unserer Handlungen zu denken, Rücksicht auf alle...

Das Hamsterrad-Syndrom ist ein Zustand von Unzufriedenheit und Frustration, der viele Menschen betrifft. Menschen, die sich in einem...

Marina ist 37 Jahre alt und hat sich vor gut zwei Jahren mit ihrer Firma Lovebirdes als Hochzeitsfotografin selbstständig gemacht. Sie...

Das Zukunftsinstitut spricht vom Zeitalter der Emotionen, in dem Emotionen die Zukunft von morgen gestalten. Die meisten Unternehmen...

Emotionen gehören in die Arbeitswelt – auch wenn viele von uns gelernt haben, sie dort zu unterdrücken.Ob in Meetings, Feedbackgesprächen oder der täglichen Zusammenarbeit: Emotionen sind immer da. Sie beeinflussen Kommunikation, Entscheidungen und Teamdynamik – bewusst oder unbewusst. Doch wie können wir lernen, Emotionen im beruflichen Kontext nicht als Schwäche, sondern als Ressource zu verstehen? Emotionen Warum Emotionen am Arbeitsplatz oft unterdrückt werden Aus der Emo